編者按：2018年是學校“服務年”啟動之年，全校師生員工秉持以“服務年”為抓手，以問題為導向，以優(yōu)質服務為目標，進一步改進工作作風、提升服務效能，樹立“人人都是服務者，人人都是被服務者”的理念，將追趕超越的熱情化作腳踏實地的務實行動，持續(xù)濃厚“機關服務院系、院系服務師生、師生服務社會”的氛圍。
為了準確掌握我校學生畢業(yè)后個人工作和發(fā)展情況，客觀科學的分析畢業(yè)生就業(yè)質量，學生就業(yè)指導中心聯合校友會辦公室和各二級學院針對近三屆畢業(yè)生持續(xù)開展就業(yè)跟蹤幫扶和指導服務工作，逐步建立健全了畢業(yè)生就業(yè)情況跟蹤調研機制，解決了大量離校未就業(yè)學生的求職難題，同時也為專業(yè)認證和校友工作的順利開展提供了有效支撐。
搭建網絡信息系統(tǒng)，實時更新就業(yè)動態(tài)。“工欲善其事，必先利其器”，為了全面系統(tǒng)的掌握畢業(yè)生各類信息，規(guī)范高效的開展就業(yè)過程管理工作，2016年底，學生就業(yè)指導中心建成了“陜西科技大學畢業(yè)生就業(yè)管理信息系統(tǒng)”，實現了畢業(yè)生實時在線自主更新個人信息和就業(yè)狀態(tài)的功能。另外，為了持續(xù)跟進離校學生個人動態(tài)信息，各學院通過校友聯絡員廣泛發(fā)動近三屆畢業(yè)生通過系統(tǒng)客戶端更新個人信息和就業(yè)狀態(tài)，尤其是對聯系方式、QQ號、就業(yè)單位、就業(yè)所在地等重點字段進行了全面更新，為后續(xù)開展就業(yè)跟蹤調研和校友聯絡奠定了堅實基礎。
整合各類就業(yè)資源，分類實施就業(yè)幫扶。近三年，學生就業(yè)指導中心和各學院一直按照“主動聯系一次，提供輔導咨詢一次、向用人單位推薦一次”的工作要求對我校畢業(yè)時仍未就業(yè)學生持續(xù)進行跟蹤幫扶，主要采取通過QQ群、電子郵箱、電話、微信等方式持續(xù)為畢業(yè)生提供就業(yè)指導服務，分門別類的幫助家庭經濟困難、少數民族和建檔立卡畢業(yè)生逐一建立幫扶計劃，進行臺賬跟蹤，實施動態(tài)管理，努力幫助學生找到合適工作。通過持續(xù)跟蹤幫扶，建檔立卡家庭畢業(yè)生實現了100%就業(yè)，總體就業(yè)率每年年底平均較派遣就業(yè)率提高三個百分點。
聯合權威調研機構，科學分析就業(yè)質量。按照教育部統(tǒng)一要求，自2014年開始我校自行對畢業(yè)生就業(yè)質量進行調研分析并公開發(fā)布《陜西科技大學畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告》，為了提高報告的信度和效度，確保報告的權威性和科學性，2017年起學生就業(yè)指導中心聯合第三方權威機構對畢業(yè)生職業(yè)流向、行業(yè)流向、區(qū)域流向、薪酬待遇、專業(yè)相關度、就業(yè)滿意度等主要指標進行了跟蹤調研，并對就業(yè)率、就業(yè)去向、就業(yè)特點的變化趨勢進行系統(tǒng)分析，客觀反映了我校畢業(yè)生就業(yè)質量穩(wěn)步提升的情況。
深入企業(yè)走訪調研，持續(xù)開展指導服務。每年暑期，學生就業(yè)指導中心工作人員、學院學生工作負責人、專業(yè)教師、輔導員等利用假期時間深入100余家用人單位和人才機構進行實地調研，搶抓優(yōu)質就業(yè)資源，廣泛邀請單位來校選聘畢業(yè)生，探討校企合作的最佳途徑。同時與我校畢業(yè)生面對面交流，了解個人工作生活情況，切實做到“離校不離心，服務不斷線”，不斷優(yōu)化我校畢業(yè)生就業(yè)指導服務工作。
（核稿：李述麟 編輯：劉倩 學生編輯：文艷梅）
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